Cuatro roles, un mismo ciclo.

El flujo entre roles

Cada uno hace lo suyo; la información queda en un solo lugar.

1. 01

   Técnico

   Organiza el trabajo de campo y recomienda decisiones técnicas según los registros disponibles.

2. 02

   Productor / Encargado

   Planifica y asigna las tareas al equipo según lo recomendado.

3. 03

   Empleado

   Realiza las tareas en el campo y reporta su cumplimiento desde el momento en que las ejecuta.

4. 04

   Registro

   Cada tarea reportada queda guardada y, con el tiempo, construye el historial del establecimiento.

El historial vuelve al técnico: la próxima recomendación ya no arranca de cero.

Un día cualquiera

Cómo se ve esto en la práctica.

Un ejemplo del recorrido completo de una tarea, desde que se decide hasta que queda registrada.

1. Lunes · mañana

   El técnico revisa y recomienda

   Entra al potrero 3, mira el historial de uso del suelo y la última siembra, y deja la recomendación de fertilización cargada en la plataforma.

2. Lunes · mediodía

   El encargado asigna la tarea

   Convierte la recomendación en una tarea concreta, con responsable, fecha y los insumos previstos. El equipo la ve en su propio acceso.

3. Martes · 09:40

   El empleado la ejecuta y la reporta

   Desde el celular, en el mismo potrero, marca la tarea como cumplida y confirma qué insumo usó y cuánto. El stock se descuenta solo.

4. Desde ese momento

   Queda el registro

   La tarea, su costo y su resultado pasan a formar parte del historial del potrero. La próxima decisión sobre ese potrero ya tiene con qué compararse.